随着“第一次机构体制会议”
的结束,穿越计划终于进入到实质性准备的阶段。
这些专业小组分工负责筹备本专业方向的计划、预案和采购清单。
被通知来报到的人员也逐渐增多。
每个到来的人员,在登记之后,都必须接受为期30天的全天基本军事训练,训练内容包括队列、土工作业、越障、格斗和基本生存技能。
训练随后,按其能力所长和有意从事的行业,由总务组安排,或者调入各专业组进行策划准备工作,或者进行相关的培训学习――重点培养动手能力。
展无涯的小机械厂现在基本成了一个技工学校,堆满了报废的零件。
根据各专业组的建议,另外选送一些人由穿越公司出钱,去职业培训学校进行相关的短期技能培训。
从前的IT精英,现在在学习砌墙铺瓦;从前的办公室文员,此时在学踩缝纫机;更多从来就没进过车间的人,却围绕着机床或者工作台,笨拙的学习着手艺。
原来就从事技术性工作的穿越众们,除了忙于每天的文件和会议,还不得不承担起培训的责任。
吴南海的责任更大,他负责把一群从没下过田的人教育成农业科技工作者。
虽然某些穿越者家庭也是农村出身,但是下地干过农活的人基本上是没有的。
能分辨麦苗和韭菜的已经很好了。
有一点雷打不动,就是所有在基地生活的人,无论从事什么工作,每天早晨都必须进行长跑锻炼,以强壮体魄。
正如文总指示的那样:“打不过,起码也得跑得过土人”
。
体育组还搞了不少军体游戏,每天晚饭后进行,作为锻炼身体和反应能力的重要手段。
不是每个人都会来,来的也不会都留下。
有人迟疑了、反悔了――毕竟这个社会对多数人还是有太多的可留恋之处,把自己投身到那异空间的世界里,去博取不可知道的未来,是需要极大的勇气的。
另外有些人,认为穿越是一种摆脱社会约束为所欲为的机会,现在要面对长期的训练培训,还要受到严格的作息制度和各种规章的约束,感到不耐烦,坚持不了几天就走人了。
留下来得人,继续着他们的工作。
受到将要篡改历史这一前所未有的冒险的狂热情绪所影响,这群人几乎不眠不休的起草着各式各样的计划和方案。
每天晚上萧子山走过走廊的时候,都可以听到各个办公室里的吼叫、争论和敲打键盘的声音。
总务组每天都得散发许多茶叶和咖啡――不提供香烟,这是奢侈品。
大量的组织和协调工作对穿越者的组织管理能力提出了极大的挑战,如果这不是一个为了另一个时空而组织起来的群体,初期表现出来的混乱状况足以让它的财政损失惨重。
当萧子山把一个个红包上交给财务股的时候,虽然知道这些钱对他不再有什么意义还是觉得十分肉疼……他啥时候拿过这么多的红包啊。
();() 执委会当时并没有意识到自己参与组织了一个多么复杂的系统工程。
准备工作中涉及到的物品有成千上万种,许多只有专业人士才知道它有多么重要的作用。
现代工业体系的庞杂系统,让每天都过手许多采购清单的萧子山惊叹不已。
幸好IT组为整个系统架设了一套OA系统,这套设置了不同权限的OA系统使得执委会能够清楚的知道人员状况,工作进度,物品储备情况和各种方案。
文德嗣的办公桌上终于不再有大堆的文件了。
每一个项目的准备工作进展都很顺利,唯一没有变化的进展就是体育器械。
一直保留在原有的状态下。
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