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第20章 迎接新挑战（第1页）

当日中班，二队三组值班队长，吴强，组长王其坤，参加了调班会，会上程山阳做了个自我介绍，也没过多讲其它事情，调班会后，就随吴强，王其坤一起入井，来到工作面，一个环节，一个环节认认真真巡视了一遍，又同干活的工人聊了一些工作上的情况，出井洗漱过后，来到调度室，询问了采煤二队，近期安全生产上的情况，调度室主任同程山阳开玩笑：“新队长！

报道就下井，现在采煤二队应该有改变了。”

“主任！

不要开玩笑，我也是人，不是神，改不改变，要靠大家努力。”

然后到队办公室，刚好工资员李高文也在，他招呼道：“李老师！

还没下班，有个事你帮忙把近几个月的工资结算情况，产量完成，材料消耗，各种制度执行情况理个清单给我，我要了解一下”

“程队长！

你不要这么喊，就喊李高文就是，你要的这些资料，我抓紧整好交给你，你要什么资料，及时吩咐就是。”

“李老师！

不说吩咐，我今后的工作希望得到你的支持才好干。”

“没事！

你来了后，看我们二队有改变没有，工人情绪低落的很。”

“我会想办法使大家尽快振作起来。”

他连续几天的下井了解情况，现场帮工人做活，一边聊天，情况清楚了，他同江兴明商量到：”

江书记！

我建议抽时间开个队伍扩大会。”

“可以！

就定到明天下午，中班人员入井后吧，你看如何？”

。

“完全可以！

好吧！

我还的准备一下。”

“开个会，做什么准备，我们开会从不做准备，该怎么讲，就怎么讲就是。”

“我养成习惯了，没法，要做准备。”

第二天午后三点钟，在队小会议室准时开会了，当时开会没开水，程山阳对李高文说，叫他抽空用队上自留资金，买好茶瓶，茶盅，烧开水的烧水器，下次开会前，把水烧好，开会时要有水喝。

人到齐了，先由江兴明讲话：“现新队长来了后，队上召开第一次队务会，而且扩大到了组长参加，请大家有要说的话尽管在会上表出来，不要在会下乱说，新队长程山阳，今天肯定有工作要布置请大家认真听。”

“刚才江书记做了开场言，我来的第一天大家已经认识了，今天我就不用再做自我介绍了，第一次见面开会没怎么讲话，今天讲的话多一点，今天给大家提个要求，要求大家从今天起，参会人员，要做好记录，刚才工资员己将笔记本和笔给大家了，我们的参会人员文化程度参差不齐，各人做的记录，不是拿给其他看的，不是做展览的，自己做的记录，只要自己看得懂就行。

今后我在会上布置的工作我是做了记录的，如你要耍赖说我没说，我把我的写的记录翻出来，你是吃不了，要兜着走的。

今天在座的各位应该年龄都比我大，在干煤炭这个行道上来说，都是我老师，不是老师都是师兄，这几天我都在下井跑现场，也与许多老师交换了意见，我现了几个问题，应该引起大家注意，一是我们工程质量管理有待加强，工程质量提高了，对安全和产量提高都会有好处，二是我们产品质量也就是原煤质量，也要加强管理，实际上我们管好了，少被煤质组检测组提供计量扣产，比例会大大下降，还有我们分配方法里面，还有吃大锅饭的意思在里面，现在农村都在搞包产到户了，其主要意思是为了调动大家的积极性，把记件按劳计酬的方法尽量细化，就是让勤快人多得实惠，让偷奸耍滑的人无缝可钻，根据以上的情况队上要制定，适应于我们队的实际情况，制定出制度管理规定，先写出草案，交大家讨论后最后定稿，然后在会上宣布，上墙执行。

我今天讲的都是大的带有共性的问题，今后我可能就讲的更细了。

你们有好的建议，尽可能向队上提出来，所以说队上做出的任何事情，都必须符合全队职工的利益。”