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第94章 93个常瑞华必须优化求月（第1页）

总裁办公室。

杨浩坐在适板椅上转了个圈。

总裁身份让他比较新奇，毕竟以前只在电视里看见过所谓霸道总裁。

想到朝一自己也能体验一下当总裁感觉。

咚咚咚

时敲响了总裁办公室房门。

杨浩当即调整坐姿，说了句请进。

“杨总。”

“工作跟您沟通一下。”

进个看上去四十岁左右中年男，他一身笔挺咖西装，头梳一丝苟。

杨浩记得，他叫魏正义，集团四名副总裁一，分管力资元中心，而集团力资元中心下设三个部门，分别组织事部，薪酬绩效部以及员工关系部。

“魏总，请坐。”

杨浩起身去到了会客区，与魏正义在沙上坐了下。

“杨总，样。”

“方总把总裁办几乎都带走了，所以总裁办需要重新招，您看从其它部门调手，重新招聘。”

“者，您边合适选吗？”

魏正义也兜圈子，直接阐明意。

“重新招。”

杨浩稍微想了想，便给出了答复。

他空降总裁，如果总裁办都魏正义调，那自己直接就被架空了。

虽然杨浩当过总裁，但点事能看明白。

“好，那马上安排。”

魏正义点点头，然又问道：“杨总对秘书什要求吗？”

“秘书吗？”

杨浩想了想道：“能干就行。”

秘书工作量很大，所以必须能干。

“呃，好！”

魏正义再次点头，他觉得位看似高冷总裁似乎并那正。

像江城报业种大集团总裁秘书门槛很高，通常会三个指标。

，形象气质佳。

，院校毕业。

，至少通一门外语。

而只门槛，每一点展开话又可以细化许多要求，比如

育面试者，会在总裁面试一轮被pass掉，除非位总裁曹丞相丝。

而杨浩对于些细节要求&xeoo只字未提，只给了四字方针：能干就行！

杨总应该觉得些基本要求就用说了。

个“能干就行”