现在的机械厂已经站在了十字路口,一摞厚厚的辞职信摆在他的面前。
财务科室仅留下了一个刚满实习期的小姑娘,其余人已纷纷递交了辞职信。
其他科室的情况也不容乐观,人才流失严重,可以说是十不存一。
机床工人也走了将近四成,其中多是年轻人。
机床老师傅们因为李家集团没有合适的岗位而留了下来,他们承载着机械厂的经验与智慧,不到万不得已不想离开。
而那些离开的年轻人,有的去了别的公司,有的甚至选择了跑外卖。
人往高处走,水往低处流,这是无法避免的现实。
李铁生揉了揉脸,目光坚定地说道:“今天就是三日之期,我们之前承诺要解决债务问题。
这些辞职信,我一份也没有看,也不必看。
我相信,真正愿意与我们共度难关的人,会留下来与我们并肩作战。”
他接着宣布了新的人事任命:“先,我宣布李红豆女士将出任财务科长一职。
对于选择离职的员工,我保证你们的工资会以最快的度支接打入你们的工资卡。”
李红豆推门而入,她面带微笑,自信满满地在镜头前说道:“大家好,我是李红豆,从现在开始,我将担任财务科长一职。
我的要任务是解决离职工人的工资问题,确保每一位员工都能得到应有的报酬。”
她随后招手示意财务科的小姑娘跟随她:“走吧,我们一起去核对工资表。”
小姑娘看起来有些犹豫,最终还是鼓起勇气说道:“老板,我们公司的账上资金根本不够放离职员工的工资。”
李铁生淡定地摆摆手:“这个我已经知道,你不用担心,只要确保工资表核对无误就行。
有一笔资金已经在路上了,很快就会打入公司的账户。”
接着,他继续宣布:“接下来,我将出任机械厂的厂长,而徐萍萍女士将出任总经理兼办公室主任。”
随着他的话音落下,徐萍萍英姿飒爽地走了进来。
徐萍萍点头向李铁生打了个招呼,然后自信满满地开始言:“大家好,我是徐萍萍。
我知道大家可能对我有些好奇,好奇我是谁,我以前是干什么的,又为什么会选择在这个时候来到这里。”
她停顿了一下,继续说道:“我曾在海湾大酒店担任经理一职,积累了一些管理经验。
而之所以选择来到机械厂,原因其实很简单。
李铁生是我的大学同学,他的为人我非常清楚。
我相信他的能力和决心,也相信机械厂的潜力。
当他遇到困难时,作为老同学,我觉得我有责任也有义务过来帮一把。”
润这时候有举手记者提问:“我是市区报社记者,请问徐萍萍女士,海湾大酒店属于餐饮行业,与机械厂完全不同。”
“你凭什么认为自己能够管理好机械厂,这算不算外行管理内行?”
徐萍萍女士微笑着继续回应记者的提问:“记者朋友,您提出的问题非常到位。
这里需要特别说一下,无论是海湾大酒店还是机械厂,管理的核心都是对人的管理。
在餐饮行业,我深知如何调动员工的积极性,提升服务质量,创造顾客满意的用餐体验。
这些经验让我学会了如何与人沟通、如何激团队的潜力。
而在机械厂,虽然业务性质不同,但同样需要有效地组织和激励员工,确保生产流程的顺畅和高效。
当然,机械厂的管理也有其独特之处,例如对技术人员的培养、对生产安全的把控等。
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