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第3章 初见时光（第2页）

她想过他，也听出了他言语间歉意，她真怪他，也需要他赔偿，仅此而，需要太过引申她意思。

她只好开口：“真关系，只破了点皮，你用放在心上。”

“既然你坚持，那就给你医药费了，但道歉你总得接受，让美女受伤怕天爷会惩罚。”

正过一分钟，他又拿起了以前那副腔调。

成樱樱决定尽快结束通话，所以很快说道：“你道歉接受了，再见。”

然飞快地按下了挂断键。

真麻烦。

她瘫倒在上，头壁灯点晃睛，她用一只手盖双，闭目养神起。

几分钟，她想起前下决心，本想和室友聊聊她对于迟信困惑，可会儿了当时勇气。

连和男通个电话都嫌麻烦，好意思去和别谈恋爱！

她内心开始鄙视自己，同时又再一次坚定了和迟信保持距离决心。

次，成樱樱坐地铁去公司，她从都很早出门，好避开早高峰挤时段。

她习惯站在开门那一边，群拥挤时候，很少会站那里，她很自在。

膝盖痛了，准确地说，走路痛，按压伤口痛，但她然再关心伤口。

只要影响正常生活，她一向活得点糙。

在公司附近地铁站出站，她和往常一样在旁边小店吃了早餐，然再向中辰大厦走去。

时间早，公司只到了零星几个。

在吃早餐，在闲聊。

她所在事部办公室门口挂着力资元部牌子，上个月刚改。

板知道去哪里进修了一段时间，就把事部牌子换成了力资元部，把业务部牌子换成了销售管理部。

成樱樱上个月头几天工作在网上筛选一下简历，然再通知应聘者前面试，过，她够资历参与面试。

到了上个月中，板仅把部门名字换了，领了新力资元总监，又过了两天，力资元总监姚倩把她叫去谈话，想让她接受绩效考核工作，理由，她全方位了解了部门三个，只她最可能以公平态度做好绩效考核工作。

成樱樱听出了总监话里意思。

因她和公司其他同事距离感，所以部门三个里，她才最可能偏倚去联系各部门进行绩效评分。

成樱樱拒绝样事安排。

她本就科班出身，前关招聘工作也进公司才学，现在能接触新工作领域，对她说也一个学习机会。

她将自备抹布洗了洗把办公桌干净，本想去把倩姐桌子也顺便一下，看了看时间，想想算了。

部门同事应该快了，如果他们看到她给总监桌子，可能会认她在拍马。

因绩效考评部门新增工作模块，最近她都在协助总监拟订绩效考核制度，倩姐也心想好好带带她，所以教得很细。

因此段时间她和倩姐交流很多，看起好像成了总监面前红，其实都只了工作而上班了，依旧致妆容。