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第62章提议

李建东的提议一说出来，不少领导都微微皱起了眉头。

大家都知道贾东旭是李建东的徒弟。

虽然举贤不避亲，但贾东旭才入职这么短时间很难服众。

李建东选他当车间副主任，确实有假公济私的嫌疑。

杨厂长还是比较稳重的，声音淡定道：

“李建东，你为什么认为贾东旭比较合适，说说你的想法。”

“是，杨厂长。”

李建东继续说道：“贾东旭是我的徒弟，他的进步速度可以用天赋异禀来形容。

半年从学徒到6级，马上春考，应该就能升到7级。

首先，从这个实力方面来说，贾东旭已经是咱们厂，所有钳工中最顶尖的几个人之一。”

“其次，贾东旭年轻有冲劲儿，做事脚踏实地，没有老工人那些圆滑，既然是攻坚车间，就必须有个这样的人，带头攻坚。”

“不然，暮气沉沉，稳重是稳重了，但是上限也会被管理者的思想固定。”

听完李建东这两条解释，周副厂长等人的眉头都舒展开了。

李建东说的确实有他的道理。

汪主任第一个举起手道：“我同意李建东的观点，举贤不避亲，如果贾东旭真有这个能力，让他试试这个车间主任也不是不行。”

戴主任也说道：“我们可以给他设个试用期，如果通过试用再给他提干，不行也可以随时再更换。”

其他几个主任也都表示，可以让贾东旭试试。

杨厂长心里也没有更好的人选，而且这是李建东第一次作为中层干部提出建议。

杨厂长很重视李建东，所以也不想轻易驳回他，于是想了一想就拍板道：

“既然大家都这么想，那就先让贾东旭试试，不过，他现在才6级钳工，还不足以服众。

等下个月春考，如果他能考过7级再说，现在先让马相国转正，李建东你这个生产副主任，也可以多往7车间靠一靠。”

“没问题。”

李建东点头道

当天晚上，李建东自己掏钱，在轧钢厂招待所置办了一桌升迁宴，专门邀请了7车间的一些老伙计们。

一是自己升迁，这些老伙计们也想给自己庆祝一下。

二是李建东作为师父，也在提前为贾东旭铺路。

7车间都是些老工人，可以说，除了李建东谁都不服。

贾东旭虽然是李建东的徒弟，但要想领导他们，没几下子，恐怕也是不行的。

来赴宴的人，都曾受过李建东的指点，其中几个7级工，更是多年停滞不前，经过李建东的指点才一举突破到7级，所以对李建东的忠诚度绝对没问题。

等贾东旭升了车间副主任后，这些人就将是他的左膀右臂。

至于贾东旭万一考不过7级怎么办？

李建东有收徒系统提示，上面显示贾东旭早就已经达到七级水平，所以李建东根本就不担心。