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第57章 中央震怒（第1页）

杨司长秘书惊慌失措的来到二科，额头上都是汗水，神色焦急。

没敲门就闯进办公室，“何科长，赶紧跟我走。

咱们去开会，晚了就出大事了！”

“别忘了带上技术报告！”

满屋子的人都齐刷刷的看着他，再也没有轻松的氛围。

何雨柱心里咯噔一下，看这情况是出大事了。

没来及细问，拿上报告赶紧跟他出去，想着一边走一边说。

其他人全都面面相觑，难道又出事了！

真是祸不单行啊。

到了楼下，看见汽车早已在等候，居然还是王部长的座驾。

何雨柱一看这不是参加冶金工业部的内部会议，心里很是惊讶。

实在忍不住了，赶紧询问“到底怎么回事？怎么还要去外边啊？”

秘书着急的推他上车“何科长，先上车再说，别让领导们等急了。”

到了车上，秘书一边催促司机开快点，一边喘着粗气擦汗。

等了一会，他终于缓过劲来，终于开始讲述事情的始末。

事情的起因。

冶金工业部安全生产司收到消息，某钢铁厂出现严重事故，原因是机械故障问题和人员疲劳操作失误两方面。

这件事情非常恶劣，最终惊动最高领导层。

钢铁厂的领导层当即免职等候处理。

王部长连忙赶去政务院汇报工作，回来时脸色阴沉，满脸怒气。

长意思是，不能让工人同志们冒着生命危险去生产，冶金工业部必须拿出解决办法。

钢铁厂长期加班工人疲劳，因为产能上不去。

说起来有科技司的责任，新技术迟迟拿不出来，钢厂只能这样做才能增加产能。

钢铁厂机械故障更是他们机械设备司的职责范围内的事情，要是别人说有他们责任，也能说得通。

王部长把杨为民、杨向洲叫到办公室里，一通臭骂，整个楼层都能听见他的怒吼。

刘秘书躲在自己的小单间里愁眉苦脸，真是多事之秋啊！

杨为民心里很委屈，毕竟刚刚上任还没一个月呢。

工作刚刚捋顺，这个点背啊，妥妥的背锅了。

“都别愣着了，说说吧！

长还等着咱们拿出解决办法呢。”

杨为民扭头看向杨向洲，解决办法只能是寄希望科技司突破技术障碍，别的也没什么好办法。

王部长也将目光投向杨向洲。