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第174章 工作乱成一团麻（第2页）

她抬起头，目光坚定地望向对方，语气平和而坚定地说道：“那么，就这样吧。

为了确保一切都能准确无误，我提议从今往后，每当你们将货物送到，我会亲自前来进行点数。

这样一来，我们双方都能确保交接的过程透明、公正，避免任何可能的误会或差错。

你们觉得这个提议如何？”

听到李慧的提议，供应商和仓库管理员都愣住了，面面相觑。

他们没想到这个新来的小姑娘竟然有这种魄力和智慧，能提出这样一个既公平又合理的解决办法。

供应商首先打破了沉默，他尴尬地笑了笑，点头说：“李小姐，你的提议非常好，我们同意。

这样一来，大家都能心里有数，避免了以后的纠纷。”

仓库管理员在面对李慧的到来时，内心确实有些不悦。

他在这个岗位上已经工作了很长时间，当然对于任何新的变化都会感到不安。

然而，他也明白，李慧是厂长亲自招来的人，这意味着她在公司中有着不小的影响力和地位。

与宋林不同，他并不愿意与领导产生冲突，因此，尽管心里有些不满，他还是迅速地调整了自己的态度，表示出对李慧的支持：“可以，我是没问题的，那以后就麻烦李主管了。”

李慧微微一笑，心里暗暗松了一口气。

她知道，虽然这个办法会让自己辛苦一些，但至少能保证工作的顺利进行。

这个问题看似得到了解决，然而新的挑战又接踵而至。

那天，那位经常迟到且态度恶劣的男员工，在检查布料时发现了问题，并一口咬定是生产部门的责任。

然而，生产部门对此并不买账，这批布料的操作工愤然找上门来，双方展开了激烈的争执。

在这场纷争中，双方各执一词，互不相让。

尽管这位男员工平时总给李慧添麻烦，但此刻他们不得不站在同一阵线应对外部的挑战。

作为主管，李慧自然是要维护团队的团结，她也想借此机会看看能否驯服这位男员工。

于是，在两人争吵的过程中，李慧挺身而出，为团队发声。