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4545杭城分公司（第2页）

了。

庄算自然还是带了不少伴手礼，这次除了报画册之外，还买了不少杭城的高档丝绸、特色饮食大礼包。

美其名曰快过年了，给大家随便发点应景的小礼物。

真正大头是给大家发年终奖，另外还有杭城分公司的成立各种重大消息要宣布。

白有贤觉得这才小年，不着急呢，别的公司发年终奖都是等大年三十晚上，恨不得拖到初一或正月十五的。

庄算却要求自家公司必须小年当日，也就是腊月二十三就将年终奖算清楚，发到大家账上。

然后，就是地产公司的春节长假了。

国家法定春节放假七天，这怎么够呢我们是地产公司啊，其实上了冻开始施工队的人就逐渐减少，工人们到小年基本就要离岗返乡了，等过了正月十五之后才会再出来打工。

工人们都没来，我们这些领导到岗有个屁用，又不会盖楼当然是也放假到正月十五之后再来上班了。

薪水吗，照常发，工作可以不做，人带薪休假就行平时做项目那么累，加班加点的，春节是国家乃至华人的传统节日，大家要多享受天伦之乐。

庄算这番话说出来，让公司众人无不感动非常。

地产公司从腊月二十三到正月十六，将近一个月的春节长假就这样定了。

当然各部门总监也有打算，老板说不来公司上班就不来，可是工作不能耽误。

审批的各大衙门口是正经的只放七天假，立刻就开门营业，各种收件，报批手续照样走着，项目进度照常推进。

所以设计部打算安排专人对接不同口子，专人们在哪里办公不重要，审批手续按时拿到才是最重要的。

销售部利用春节长假走访客户，送礼维护关系也是常规做法。

只要客户在国内客户有空的时间，就是营销部的工作时间。

毕竟房

子还没盖出来，总会有客户心存疑虑，必须要服务到位、时长沟通，才能保证客户购买的决心，将来少些误会和麻烦。

成本部和工程部的人也都有各自必须“加班”

的计划。

总之不工作一直休假到正月十五之后才上班，他们觉得对不起那么高的工资，和相当于几十个月工资的年终奖笑话，没有付出，白拿公司的钱，不觉得心虚么干活不积极一定有问题，是打算离职另谋高就了么

就连媒体公关部也暗中安排在家办公。

逢年过节大家都闲着，人怕出名猪怕壮，第一个豪宅项目卖的那么好，后续项目也比较顺利，总会有眼红的，没准铤而走险造谣生事。

媒体公关部已经排好了值班表，确保春节期间24小时有人盯着各种信息渠道，一旦发现不利于公司的，立刻进行技术处理。

反正就是上有放假的政策，下有加班的对策。

该怎么干还怎么干，而且据说放假期间加班还给三倍工资呢怎么能不来工作

结婚有娃的不想一直面对熊孩子，有七天斗智斗勇就足够了，全靠一口仙气支撑盼着来单位逃避带娃和家务。

没结婚的，赖在家里休假，怎么对付七大姑八大姨的介绍对象和闲言碎语

只有那些小情侣们可能想着多休息几天，不过另一半的工作单位很少能不按照法定放假的，请休年假能请几天，到头来还是寂寞一个人独守空房那不如来公司加班显示工作积极，还可以挣多点加班费。

庄算回到了公司，在放假前几天，特意找了老邝，自从元旦将豪宅事业部拆分出去之后，老邝就一直在组建班子，按说一个月过去了，老邝应该有所进展了。

结果老邝愁眉苦脸的向庄算诉苦道“庄总，那几个总监都铁了心的跟您做下个项目，那时候还不知道在杭城拿地的事呢，他们都这么想不开。

如今杭城有了三个新项目，都不是豪宅，他们更是不上我了。”

庄算一听，万般不解“那几个总监不知道跟着你做豪宅，稳赚不赔么你按照我目前给的薪酬体系，再多加点钱，他们能不跟着你走豪宅事业部账上又不是没钱”

“那几个总监自己不想跟着我，我也没辙啊，好

说歹说从各部门里抽调了一两个技术骨干先拉过去用吧，我那边再慢慢招人。

现在咱们地产公司有了一点名气，招人也不算是太难了。”

老邝叹了一口气。

“其他几个总监我再劝劝吧。”