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第四十六章 他又是谁（第1页）

完成了期货交易队伍的组建，吴奇立刻马不停蹄的赶往了羊城。

　在经过鹏城的时候，吴奇还想着要不要去腾讯的总部一，但是着密集的行程，他想想也就只能作罢。

　继续旷课的吴奇，已经给自己新组建的秘室发了一个工作要求。

　帮老板找一个好的旷课理由　人事部的刘星还在不停的扩建队伍，不管是高端尖端人才还是中层骨干人才，还是底层血肉基层，她都一刻不停的招人，补充着整个集团。

　一些人留下了，而一些人走了　其中一些有潜力的员工，也特地被人事部挑选出来，其中有意愿的员工，都会到吴奇的秘处工作一段时间，顺带进行升职职业培训　有点像是我党干部提干一样，必须到党校学习一段时间。

　不仅仅是为了学习，吴奇觉得这其中还有别的目的。

　就像是民国时期的常凯申一样，他一人兼任了几百个学校的校长。

　吴奇初的时候觉得极为可笑，但是他之后了解到了，那是因为那个时代，存在严重的门户之见。

　南方的不起北方的　吃甜的不惯吃咸的　穿皮鞋的也排挤穿布鞋的　每个省份也互相抱团，形成一个个让人头疼的地方势力。

　常凯申兼任那么多学校校长，除了为了培养嫡系心思，也是想要消除当时gd的严重派系倾轧。

　而人事部选出的一些优秀员工，被送到吴奇的秘部门。

　其目的，除了消除他们身上的派系烙印之外。

　也是想让吴奇多加深对他们的印象，毕竟吴奇需要忙的事情越来越多了，没空一个个的去考察谁真的是人才　而通过与这些有潜力的员工朝夕相处，了解他们的特长与缺点，也是节省了吴奇大量的时间和精力。

　以后想要有什么事情需要人手的时候，吴奇也可以做到心中有数。

　而现在的秘处的工作，吴奇主要把他们当作一个创意库，以及情报分析部门使用。

　俗话说，三个臭皮匠，胜过诸葛亮。

　有时候吴奇对于一些问题的想法也会出现偏差，所以他会把一些项目给秘处，秘们整天就要完善自己的创意　就比如，脸谱网想要添加一个分享功能，这群人就要从分享的好处、坏处都要分析一遍。

　然后提出自己的创意，最后筛选一些比较不错的，给吴奇作为参考。

　还有一个工作，叫做情报分析。

　吴奇觉得自己一个个的想理由有点傻，他组建了一个秘处。

　然后他把一些似是而非的信息给他们，然后每个人写分析，写猜想和预测。

　比如，吴奇给了他们一个要求，分析国际市场原油价格走势　然后产量、伊拉克战争信息、环保组织新闻、新油田探测新闻　一系列的信息出去后，大家就开始对着这些信息，写自己的观点，然后寻找论据　原油价格上涨，有上涨的理由，然后还有一堆的证据。

　而下降，也有下降的原因，还是有一堆的证据在吴奇面前。

　这个时候，吴奇已经心中明白了答案，只要根据他们理由，然后逐一的比对那些证据就好了　而吴奇也可以把自己一贯不错的能力，全部推给自己的秘处　但是吴奇也还不知道，自己的秘处在未来，将会变成怎么样一个恐怖的组织　新组建的秘处就在玄武市办公，基本上是集团里的每个公司选拔一到五人的名额。

　入选里面的人，不是学历高、经验广、就是业务能力突出，最差的也要求家庭背景过硬、见多识广　秘处是与吴奇的助理对接的，新的助理年纪不大，不过各方面都比较合适，吴奇就选了一个　二十多岁的玄武大学的硕士生　姓韩名晓　男的　走进办公室，韩晓的手上拿着文件夹，敲了敲桌子说“秘处的全都去c会议室，现在开会”

　哗啦啦　一群人立刻放下手头的工作，一阵急促散乱的脚步声，所有人拿着笔记本快速的跟着韩晓进了c会议室。

　双手撑住桌子，韩晓环视了一下说“人都齐了，好，下面开会”

　“吴总有一个任务需要我们完成，我现在需要大家开动脑筋，进行大脑风暴”

　韩晓舔了舔嘴唇说“嗯咱们老板还是一个在校生他很了不起是咱们的榜样现在老板需要我们帮他找一个合理的旷课理由大家开动脑子”

　大家面面相觑。

　一个平头男举手，然后着韩晓点头，说“去医院开病假条，一些慢性疾病”