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第51章 日赚三百万（第2页）

“公司账户还有八千八百多万，日赚两百多万，要不要干点别的”

查了查公司账户的余额，王明忠陷入沉思之中。

年后开工已有三个多月，总共赚了一亿三千多万，买机器、建房、交税、修建垃圾处理厂、污水处理系统，一共用了四千多万。

“就算要做别的项目，首先得有土地，其次得有厂房、仓库、机器”

考虑片刻后，王明忠去了一趟镇上，买了四百五十亩土地。

“六千七百五十万，加上食品厂的五十亩土地，我有五百亩土地了。”

“拆迁还要一段时间，简单的规划一下，动工修建厂房、办公楼、宿舍楼、食堂。”

瞧了瞧自己购买的土地，王明忠琢磨一阵后，决定弄一个材料厂和一个机械厂。

顶级材料不缺销路，赚钱能力惊世骇俗，顶级机械不愁卖不出去，赚钱很容易。

无论是科技含量高的产品，还是科技含量低的产品，都离不开材料与机器。

用十颗气血丹，从王明坤那里，换了地星4216年的建筑知识与绘图知识。

“材料厂和机械厂的设计图，总算搞定了。”

雇了一个建筑公司，谈了一下价格，签了一个合同。

回到镇上，王明忠开始组建技术部、财务部。

食品厂已有五百多名员工，瓣酱、豉、麻辣咸菜扩产，工人数量还会增加，每个月算工资太麻烦，与其浪费自己的时间，还不如花点钱。

本着亲疏有别的原则，王明忠让母亲李荣英担任财务部经理，让父亲王世成担任技术部经理，让大舅李荣贵担任生产部经理。

让二舅李荣连担任销售部经理，让大伯王世光担任物流部经理。

加上保安部经理李大军，食品厂已有六个经理。

不会可以学，也可以找人。

只要舍得花钱，不缺会做事的人。

“孙福林为人老实、技术精湛，让他担任维修部经理。”

“还差一个后勤经理，一个人事经理。”

“后勤经理厂里投票选举，人事经理外聘。”

仔细想了几分钟，王明忠又调整了一下工资。

之前为了照顾大伯、大舅、二舅，给他们增加了三千岗位津贴。

如今油辣椒有六十条生产线，其中五十七条生产线，都没有机台长。

豉、瓣酱、麻辣咸菜的生产线，也没有设置机台长。

“所有员工都分为九个等级，每增加一级，工资参照标准上调。”

“机台长与班长同级，每级增加三百。

主管每级增加五百，经理每级增加一千。”

第二天上午，王明忠任命一个个工作认真负责的员工担任机台长、班长。