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第33章 大批奖励到手（第2页）

由此，张谷也发现新的评分机制规则。

“接连做同一台手术，会导致手术评分逐渐减少么”

“来这评分机制，还鼓励多点开花，多做不同的手术。”

至此，张谷总共总结出了评分机制的三条规则。

一是鼓励高分。

分数越高，奖励越高。

二是存在评分极限。

比如中级手术技能，很难突破3分，只有特殊情况才能突破。

三是鼓励涉及多领域和多种手术，多点开花。

如果连续做同一台手术，奖励则会逐渐变少。

掌握了这些规则，张谷心里就有底了。

顺着规则做，更容易拿到高额奖励。

先把9张随机卡开了。

张谷一一点开。

“熟练度初级卡。”

“又一张熟练度初级卡。”

“全是熟练度初级卡，果然不能报希望吗”

就在张谷开出8张熟练度初级卡后，最后一张白光一闪，开出了一张手术技能空白卡。

“还不错。”

“这两张随机技能卡，能开出什么技能。”

分别点开，一阵闪烁后，分别成了“阑尾切除术”

和“胃镜下取异物术”

。

没有开出高难度手术，张谷有点小失望。

尤其是胃镜下取异物术，更是他已有的技能，重复了。

好在有技能转换卡，到时都转换了吧。

张谷将所有卡片都收起来，等需要的时候再使用。

与此同时。

向建华和刘全，满面笑容的从医学会申请经费出来。

刘全笑道“向主任，没想到咱三院是全市第一家来申请经费的。”

向建华也笑道“其他家哪有小张这种铁人两天连做十台手术，我也就以前见老院长这么拼过命，这种人才稀少啊”